Emekli veya Çalışan Eş Yoksulluk Nafakası Alabilir mi? Yargıtay'ın 2026 Kararı

1 gün önce

4 dakikada okunur

Kısa cevap: Yargıtay'a göre boşanan eşlerin gelirleri birbirine denk veya yakınsa yoksulluk nafakası bağlanmaz. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, 03.06.2026 tarihli kararında her iki tarafın da emekli maaşı aldığı bir davada kadın lehine hükmedilen nafakayı bozmuştur. Ancak emekli maaşı veya maaş almak tek başına nafakaya engel değildir. Mahkeme, gelirin kişiyi yoksulluktan kurtarıp kurtarmadığını ve iki tarafın ekonomik durumunu birlikte değerlendirir (TMK m. 175).

Boşanma sürecindeki pek çok kişinin aklındaki ilk sorulardan biri nafakadır. Özellikle her iki eş de çalışıyor ya da emekliyse "Benim de maaşım var, nafaka isteyebilir miyim?" veya "Eşimin de geliri var, yine de nafaka ödemek zorunda mıyım?" soruları sıkça gündeme gelir. Bu yazıda Yargıtay'ın güncel kararları ışığında bu sorulara yanıt veriyoruz.

Madeni para yığınları üzerinde minyatür kadın ve erkek figürü - yoksulluk nafakası ve gelir

Yargıtay'ın 2026 kararı: Gelirler denkse nafaka yok

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, 03.06.2026 tarihli ve 2025/10627 Esas, 2026/6066 Karar sayılı kararında karşılıklı açılan bir boşanma davasını inceledi. İlk derece mahkemesi kadın lehine yoksulluk nafakasına hükmetmiş, Bölge Adliye Mahkemesi (istinaf) de bu kararı yerinde bulmuştu.

Yargıtay dosyada şu tespitleri yaptı:

Her iki tarafın da emekli maaşı vardı.
Kadın kendisine ait bir evde oturuyordu, erkek ise kira ödüyordu.
Tarafların gelir durumları birbirine yakın ve denkti.

Yargıtay bu durumda yoksulluk nafakası koşullarının oluşmadığını belirterek nafakaya ilişkin hükmü bozdu. Kararın diğer bölümleri ise onandı.

Emekli maaşı nafakaya her zaman engel mi?

Hayır. Yargıtay, emekli maaşı alan eşin nafaka talebini otomatik olarak reddetmez. Ancak otomatik olarak kabul de etmez. Belirleyici olan, tarafların ekonomik durumlarının ayrıntılı biçimde araştırılmasıdır.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi'nin 01.06.2023 tarihli ve 2023/427 Esas, 2023/2861 Karar sayılı kararı bu noktayı açıkça gösterir. Bu davada Bölge Adliye Mahkemesi, kadının aldığı 1.709 TL emekli maaşının onu yoksulluktan kurtarmayacağını kabul ederek nafakaya hükmetmişti. Yargıtay ise erkeğin de emekli olduğunu ve gelirinin kadınınkinin yalnızca biraz üzerinde bulunduğunu dikkate aldı. Tarafların ekonomik ve sosyal durumunun yeniden ve ayrıntılı araştırılması gerektiğini belirterek kararı eksik inceleme nedeniyle bozdu.

Bu iki karar birlikte okunduğunda şu sonuç çıkar: Mahkeme yalnızca "maaşı var mı?" sorusuna bakmaz. Gelirin miktarını, karşı tarafın geliriyle karşılaştırmasını ve kişinin boşanma nedeniyle yoksulluğa düşüp düşmeyeceğini birlikte değerlendirir.

Yoksulluk nafakasının şartları nelerdir?

Yoksulluk nafakası, Türk Medeni Kanunu'nun (TMK) 175. maddesinde düzenlenmiştir. Maddeye göre boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla, geçimi için diğer taraftan onun malî gücü oranında nafaka isteyebilir. Nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz.

Buna göre üç temel şart vardır:

Boşanma yüzünden yoksulluğa düşme: Nafaka isteyen kişi, boşanma nedeniyle geçimini sağlayamayacak duruma düşmelidir.
Kusurun daha ağır olmaması: Nafaka isteyenin boşanmadaki kusuru, diğer eşinkinden fazla olmamalıdır.
Karşı tarafın malî gücü: Nafakanın miktarı, ödeyecek kişinin ekonomik durumuyla orantılı belirlenir.

Mahkeme gelirleri nasıl karşılaştırır?

Mahkemeler, tarafların ekonomik ve sosyal durumunu genellikle kolluk aracılığıyla yapılan araştırmalarla tespit eder. Bu değerlendirmede şu unsurlar dikkate alınır:

Maaş, emekli aylığı ve diğer düzenli gelirler
Kişinin kendisine ait bir konutta oturup oturmadığı veya kira ödeyip ödemediği
Kira geliri, taşınmaz ve banka hesabı gibi malvarlığı unsurları
Tarafların sosyal durumu ve yaşam koşulları

2026 tarihli kararda da kadının kendi evinde oturması, erkeğin ise kira ödemesi değerlendirmeye dahil edilmiştir.

Nafaka sonradan kaldırılabilir veya azaltılabilir mi?

Evet. TMK'nın 176. maddesine göre irat biçiminde (düzenli ödeme şeklinde) bağlanan nafaka:

Nafaka alan tarafın yeniden evlenmesi ya da taraflardan birinin ölümü hâlinde kendiliğinden sona erer.
Nafaka alan tarafın evlenmeden fiilen evliymiş gibi yaşaması, yoksulluğunun ortadan kalkması veya haysiyetsiz hayat sürmesi hâllerinde mahkeme kararıyla kaldırılır.
Tarafların malî durumları değiştiğinde ya da hakkaniyet gerektirdiğinde artırılabilir veya azaltılabilir.

Yani boşanmadan sonra nafaka alan kişi düzenli bir gelire kavuşursa, nafaka yükümlüsü yoksulluğun ortadan kalktığı gerekçesiyle nafakanın kaldırılmasını dava edebilir.

Süreler

TMK'nın 178. maddesine göre evliliğin boşanma sebebiyle sona ermesinden doğan dava hakları, boşanma hükmünün kesinleşmesinden itibaren bir yıl geçmekle zamanaşımına uğrar.

Nafakaya süre sınırı getirilmesi kamuoyunda uzun süredir tartışılmaktadır. Ancak bu yazının hazırlandığı tarih (24 Eylül 2026) itibarıyla TMK 175. madde hâlâ süresiz nafakadan söz etmektedir.

Sık sorulan sorular

Emekli olan kadın nafaka alabilir mi?

Alabilir. Ancak emekli maaşı kendisini yoksulluktan kurtaracak düzeydeyse veya eşinin geliriyle denkse talep reddedilebilir. Mahkeme her iki tarafın gelirini ayrıntılı olarak araştırır.

Çalışan eş yoksulluk nafakası alabilir mi?

Çalışıyor olmak tek başına nafakaya engel değildir. Ancak düzenli ve yeterli bir gelir, özellikle karşı tarafın geliriyle denkse, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşüleceği iddiasını zayıflatır.

Nafaka ödeyen tarafın kusurlu olması gerekir mi?

Hayır. TMK 175. maddesine göre nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz. Önemli olan, nafaka isteyen tarafın kusurunun daha ağır olmamasıdır.

Nafaka alan kişi işe girerse nafaka kesilir mi?

Kendiliğinden kesilmez. Nafaka yükümlüsünün, yoksulluğun ortadan kalktığını ileri sürerek nafakanın kaldırılması veya azaltılması için dava açması gerekir (TMK m. 176).

Sonuç

Yoksulluk nafakası, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek tarafı korumak için vardır. Yargıtay'ın 2026 tarihli kararı, her iki eşin de düzenli ve birbirine denk gelirinin bulunduğu durumlarda bu korumaya gerek olmadığını açıkça ortaya koymaktadır. Bununla birlikte emekli maaşı veya maaş almak tek başına belirleyici değildir. Her dosyada tarafların gelirleri, konut durumları ve diğer geçim koşulları birlikte değerlendirilir.

Kaynaklar:

⚠️ Önemli uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için bir avukata danışmanız önerilir.

Fener Hukuk İletişim Bilgileri Adres: Esentepe Mah. Kasap Sok. 14/7 Şişli/İstanbul Telefon: 0212 219 00 18 WhatsApp: 0555 838 50 50 E-posta: info@fenerhukuk.com.tr Online randevu